Por Samara Matos, na redação
O início do ano costuma ser uma época de oportunidades para quem está sem emprego, ou quer se reposicionar no mercado de trabalho. Veja a seguir algumas vagas abertas.
A Serasa tem mais de 70 vagas de emprego abertas. A maior parte delas é voltada à área de tecnologia. Enquanto durar a pandemia, as oportunidades são destinadas para o modelo remoto. Os novos colaboradores deverão responder às sedes de São Paulo (São Paulo) e Blumenau (Santa Catarina). Os interessados poderão checar os requisitos para cada vaga e se cadastrar no site de Carreiras da Serasa.
A Printi está com vagas de emprego abertas para os cargos Analista de Marketing de Performance Sênior, Analista de PCM, Assistente de Mídia, Desenvolvedor Front-end Junior, Front-end Sênior, Devops PL e Product Owner Pleno.
Algumas das vagas são para trabalho remoto e outras para atuação presencial na sede da empresa, que fica em Barueri, em São Paulo. A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale refeição, seguro de vida, PLR, vale-infra e 20% de desconto no site Printi. Os interessados devem se cadastrar pelo site.
Já a OdontoCompany está com 850 vagas abertas. As oportunidades são para os cargos de dentista, recepcionista, técnico de saúde bucal, gerente de marketing, representante comercial e protético. Os que variam de R$ 1.400 a R$ 15 mil.
A empresa busca residentes nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Maranhão, Goiás, Ceará, Santa Catarina, Piauí, Minas Gerais, Mato Grosso e Paraná. O currículo deve ser enviado pelo site.
A InterPlayers, por sua vez, tem mais de 60 vagas para analista, especialistas em projetos, promotor de merchandising e outras áreas. A empresa oferece oportunidades para PCDs (pessoas com deficiência) e para jovens iniciantes como aprendizes e estagiários. Se interessou? Mais informações podem ser encontradas nas plataformas InfoJobs, Catho e CIEE ou pelo e-mail recrutamento@interplayers.com.br.
Fábrica de Empregos (Clique e veja as vagas)
Atendimento: das 7 às 16h Presencialmente: R. Cerqueira César, 846 – Jardim Santa Tereza (SOMENTE SEGURO DESEMPREGO JUDICIAL) Via chat: (11) 95893-6452 (apenas mensagem de texto)
Saiba como preparar um bom currículo
Para conquistar uma vaga no mercado, o primeiro passo é elaborar um bom currículo. A ideia é chamar a atenção dos recrutadores para garantir uma primeira entrevista.
A seguir, confira como montar um currículo:
Dados Pessoais: nome completo, idade e estado civil devem aparecer logo no início do documento. É fundamental incluir também telefone e e-mail para que a empresa possa contatá-lo facilmente.
Objetivo: seu objetivo profissional deve ser descrito em apenas uma linha, abordando somente o cargo e a área de interesse. Evite indicar mais de uma área em um mesmo currículo.
Formação acadêmica: coloque o nome da instituição de ensino, nome do curso, data de início e término que frequentou, apresentando-os por ordem de importância (pós-graduação, graduação etc.). Cursos técnicos só devem ser citados se tiverem relação com a área pretendida ou se você não possuir curso de graduação.
Experiência profissional: mencione nome da empresa, cargo, período de atuação e suas atribuições de forma sucinta. Mas esteja atento para a descrição das atividades desenvolvidas, pois é através deste item que o selecionador conhecerá o seu potencial. Coloque-as, se possível, em forma de itens para facilitar a avaliação.
Idiomas: cite apenas o idioma e o nível de conhecimento que possui. Se você estiver estudando algum, deixe isso claro no currículo. Lembre-se que se for necessário para o cargo, você será testado e deverá comprovar o nível declarado.
Informática: coloque o nível real de seu conhecimento técnico das ferramentas de informática e internet. Seja sincero, pois quando as vagas necessitam de algum programa específico, testes podem ser aplicados.
Cursos: cite apenas os cursos relacionados à área de interesse. Coloque o tema e o nome das instituições onde foram realizados.
